律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助540人

  广东天诺律师事务所

  你好！提供证据证明受欺诈提交辞职信，否则主动辞职的无需支付经济补偿金或者赔偿金。

  回复于 2026-07-02 22:54:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助937人

  浙江佑平律师事务所

  1、合同还没到期，幼儿园说的不续签其实是提前辞退，这属于违法解除劳动合同，您能拿到赔偿金，标准是每工作满一年支付两个月工资。 2、被诱导签的辞职信和自动离职手续，只要您能证明是被欺诈或胁迫签的，就可以主张无效，不能算您自愿离职。 3、您马上去收集劳动合同、工资流水、谈话录音、聊天记录这些证据，尽快向白云区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求幼儿园支付违法解除赔偿金。

  回复于 2026-07-02 23:07:14 咨询他