律师回复

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  吴亮律师

  月帮助898人

  浙江佑平律师事务所

  公司拖欠工资还要求离职才发，这是违法的，工资必须按月足额发放。 建议你马上这么办： 1、拨打12333向岳阳楼区劳动监察大队投诉，要求责令公司限期支付全部拖欠工资。 2、向当地人社局申请劳动仲裁，除了讨回工资，还可以主张被迫离职的经济补偿。 3、因为是农民工欠薪，也可向当地住建局或人社局农民工清欠专班反映，走专门渠道处理。 记得准备好劳动合同、考勤记录和工资条等证据，尽快去维权。

  回复于 2026-06-30 13:44:38 咨询他
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  张颖律师

  月帮助495人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2026-06-30 14:03:43 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助0人

  湖北九凯律师事务所

  你可以向当地劳动监察部门投诉。

  回复于 2026-06-30 14:03:43 咨询他
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  陈彬彬律师

  月帮助218人

  上海三方(杭州)律师事务所

  您好，可以向劳动监察大队投诉。如果投诉无果，可以申请劳动仲裁

  回复于 2026-06-30 14:03:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助847人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  物业公司拖欠工资违反了劳动法律规定，你可以收集劳动合同、欠薪沟通记录等证据，拨打岳阳楼区劳动维权投诉电话，或者通过湖南人社“码上通”小程序线上投诉，要求责令公司限期支付拖欠工资，若投诉无果也可以申请劳动仲裁维权。

  回复于 2026-06-30 14:26:58 咨询他