律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助886人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况可以这样处理： 1. 首先，根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。你的情况是全责，所以不能认定为工伤，单位没有义务承担全部医疗费用。 2. 但是，单位已经承担了一半的费用，这可以看作是单位的一种福利或者人道主义关怀。你可以和单位领导进一步沟通，说明自己的困难，看看单位是否愿意再承担一部分康复费用。 3. 如果单位坚决不同意，你也可以考虑通过法律途径来解决。不过，由于你的情况不属于工伤，所以可能需要根据具体情况来确定是否有法律依据。

  回复于 2026-06-16 17:42:27 咨询他
• 
  韩瑞律师

  月帮助266人

  山西北野律师事务所

  自身全责不属于工伤范围，

  回复于 2026-06-16 18:03:23 咨询他
• 
  张颖律师

  月帮助506人

  江苏振和律师事务所

  你好，下班路上发生交通事故属于工伤认定范围，关键看是否符合“非本人主要责任”的条件。你被认定全责，原则上不能认定工伤，单位不承担医疗费和康复费有依据。但若事故发生在合理时间合理路线，且电动车属非机动车，可尝试申请工伤认定复核。另外检查单位是否为你足额缴纳工伤保险，如有缴纳且认定成功，待遇由基金支付。

  回复于 2026-06-16 18:21:43 咨询他
• 
  占静律师

  月帮助132人

  湖北瀛楚律师事务所

  你这边全责的话，原则上你自己承担损失的，上下班路上，非本人主责的交通事故，可以认定公司

  回复于 2026-06-16 18:49:05 咨询他

  • 律师回复： 2026-06-16 18:49:13

    工伤