律师回复

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  吴亮律师

  月帮助886人

  浙江佑平律师事务所

  从工作时间和工作内容来看，你的情况更接近全日制工作。每月直播25-30小时，拍摄剪辑40条视频，还要随时接受工作安排，工作量较大且工作时间相对固定，符合全日制工作特征。至于五险问题，根据《劳动合同法》和《社会保险法》，用人单位应当为劳动者缴纳五险，这是法定责任。建议你与单位沟通，要求依法缴纳五险。如果单位拒绝，你可以向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。

  回复于 2026-06-16 14:41:15 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助266人

  山西北野律师事务所

  和直播公司有没有签订合同？

  回复于 2026-06-16 14:46:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助840人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果公司对您进行日常管理、要求您随时完成工作安排且按月稳定发薪，通常会被认定为劳动关系，单位不缴纳五险属于违法，你可以向社保部门投诉要求补缴。

  回复于 2026-06-16 20:28:48 咨询他