律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助239人

  四川恒融律师事务所

  你好，你拷贝什么资料呢？

  回复于 2026-06-15 22:50:24 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助886人

  浙江佑平律师事务所

  遇到这种情况，首先要保持冷静。公司违法解除试用期，你可以依据《劳动合同法》要求公司支付赔偿金。离职后公司压一个月工资，这同样是违法的，你可以要求公司及时支付工资并承担相应的法律责任。 对于公司报警说你拷贝资料的事情，如果这是不实的，你不用担心。在劳动仲裁过程中，你可以向仲裁庭说明情况，提供相关证据证明自己的清白。同时，也可以要求公司提供证据来证明其说法，如果公司无法提供有效证据，那么其报警行为可能构成对你的名誉侵权。 建议你尽快收集好与公司解除劳动关系、工资发放等方面的证据，如劳动合同、工资单、银行流水等，然后向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

  回复于 2026-06-15 22:53:13 咨询他
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  李津海律师

  月帮助7人

  浙江欧硕律师事务所

  具体什么情况？建议电话咨询或者一对一咨询。

  回复于 2026-06-15 22:57:12 咨询他