律师回复

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  吴亮律师

  月帮助886人

  浙江佑平律师事务所

  腰椎骨折属于工伤范畴，首先要确认是否已经认定为工伤。如果还未认定，应尽快收集工作时受伤的证据，如同事证言、监控视频等，向当地劳动保障部门申请工伤认定。一旦认定为工伤，根据伤情严重程度，可享受相应工伤待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。若与单位在工伤赔偿上产生纠纷，可先协商解决，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不满还能向法院提起诉讼。

  回复于 2026-06-15 22:19:13 咨询他
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  李津海律师

  月帮助7人

  浙江欧硕律师事务所

  具体什么情况？建议电话咨询或者一对一咨询。

  回复于 2026-06-15 22:56:22 咨询他
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  李建业律师

  月帮助64人

  山西北野律师事务所

  年龄多大，用人单位是否给交有工伤保险

  回复于 2026-06-16 04:44:32 咨询他