律师回复

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  吴亮律师

  月帮助884人

  浙江佑平律师事务所

  这份承诺书是有法律效力的。从内容来看，甲方公司明确表示了对乙方工资的支付责任，并且约定了支付方式和时间，还承诺了逾期未付愿意承担法律责任。只要这份承诺书是双方真实意思表示，且不存在欺诈、胁迫等情形，那么它就是有效的。 不过，由于前期第三方公司你并不认识，建议你注意以下几点： 1. 确认第三方公司的身份和信誉，避免出现支付风险。 2. 保留好承诺书原件，这是你维权的重要依据。 3. 如果到了约定的支付时间，第三方公司未按时支付，你可以依据承诺书要求甲方公司承担相应的法律责任，比如要求支付工资及可能产生的违约金等。

  回复于 2026-06-15 09:10:15 咨询他
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  崔红艳律师

  月帮助209人

  北京盈科（长春）律师事务所

  该承诺书体现了当事人真实意思的表示，内容明确、具体，且不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一般来说就是有效的。

  回复于 2026-06-15 09:40:50 咨询他
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  占静律师

  月帮助123人

  湖北瀛楚律师事务所

  若签字盖章了，一般是有法律效力的，代付的公司一般是甲方公司委托的，你可以查一下甲方公司的经济情况，若已经是失信人之类的，你这个就要慎重考虑一下

  回复于 2026-06-15 10:01:20 咨询他
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  张颖律师

  月帮助513人

  江苏振和律师事务所

  你好，承诺书有公司盖章和签字就具备法律效力。关键看内容是否明确具体，比如金额、支付时间、条件都写清楚了，法院一般会认可。你虽不认识第三方公司，但甲方作为债务人自愿安排代付，不影响承诺书对甲方的约束力。如果到期没付，你可以直接起诉甲方公司要钱。

  回复于 2026-06-15 10:03:23 咨询他
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  周一律师

  月帮助745人

  江苏高志平律师事务所

  承诺书的内容具有法律效力。

  回复于 2026-06-15 10:30:52 咨询他