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公司单方面解除劳动合同

其他湖北省-武汉市2026-06-04 22:57:40132*****972

律师回复

吴亮律师

月帮助775人

浙江佑平律师事务所

公司单方面解除劳动合同，要分情况看。如果公司是违法解除，比如没有法定理由就辞退员工，员工可以要求公司支付赔偿金，一般是按工作年限计算，每满一年支付两个月工资。如果公司是合法解除，比如员工严重违反公司规章制度，那公司一般不需要支付赔偿。不过，员工可以要求公司出具解除劳动合同证明，方便自己办理失业登记等手续。

回复于 2026-06-04 23:03:16 咨询他

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