律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助746人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个约定是有效的。

  回复于 2026-04-21 07:27:08 咨询他
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  周一律师

  月帮助798人

  江苏高志平律师事务所

  合同成立有效，该条款对学生产生约束力

  回复于 2026-04-21 08:23:55 咨询他
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  占静律师

  月帮助221人

  湖北瀛楚律师事务所

  若签了保密协议，是要履行的。但竞业限制，需要支付受限制对应的补偿款，

  回复于 2026-04-21 09:19:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1440人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  该条款中的保密部分通常是有效的，实习生有义务遵守；竞业限制部分的效力则需视具体情况而定，若协议明确约定了合理的经济补偿等内容，且不违反法律法规强制性规定，一般会被认定为有效，否则可能无效。

  回复于 2026-04-21 09:43:36 咨询他
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  崔红艳律师

  月帮助222人

  北京盈科（长春）律师事务所

  你好，这个条款对于在校实习生也有约束力。

  回复于 2026-04-21 16:36:45 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1424人

  浙江佑平律师事务所

  实习生与公司签订的实习协议，其中包含的保密与竞业条款，在法律层面是具有约束力的。实习协议本质上是一种合同，只要内容不违反法律法规的强制性规定，双方签字确认后，就应当遵守。 对于在校实习生而言，同样需要遵循协议中的保密与竞业条款。实习期间以及离职后六个月内，不得泄露公司学员信息、教案等保密资料，也不能在同城同类竞品机构兼职入职，或者挖走学员与员工。 如果违反了这些条款，公司有权要求实习生承担相应的违约责任。建议你严格遵守协议规定，避免产生不必要的法律纠纷。

  回复于 2026-04-23 18:37:04 咨询他