律师回复

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  崔红艳律师

  月帮助222人

  北京盈科（长春）律师事务所

  具体想咨询什么问题？法律上没有强制规定，一般正规公司都是分开扣的。

  回复于 2026-04-16 17:44:48 咨询他
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  周一律师

  月帮助798人

  江苏高志平律师事务所

  可以一起，也可以分开。

  回复于 2026-04-17 07:00:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1440人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工资四月份预支的和五月份预支的是一起扣还是分开扣，取决于员工与雇主签订的预支协议或公司相关规定。若协议或规定明确约定了扣除方式，按约定执行；若未约定，可参照双方口头约定、公司惯例或行业习惯来确定，同时需确保扣除后工资不低于当地最低工资标准。

  回复于 2026-04-17 09:14:04 咨询他
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  张伟丽律师

  月帮助95人

  北京盈科（杭州）律师事务所

  工资四月份预支的和五月份预支的是一起扣还是分开扣，取决于员工与雇主签订的预支协议或公司相关规定。若协议或规定明确约定了扣除方式，按约定执行；若未约定，可参照双方口头约定、公司惯例或行业习惯来确定，同时需确保扣除后工资不低于当地最低工资标准。

  回复于 2026-04-18 22:06:22 咨询他