律师回复

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  张颖律师

  月帮助340人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2026-03-21 17:09:47 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助556人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以向劳动监察大队投诉的，要求结算工资。

  回复于 2026-03-21 17:10:50 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助469人

  湖北行稳律师事务所

  只要上班了就需要给工资

  回复于 2026-03-21 17:11:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助896人

  浙江佑平律师事务所

  根据你描述的情况，用人单位不支付工资是不合理的。首先，你可以与用人单位进行沟通协商，要求支付相应的劳动报酬。如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会介入调查并帮助你解决问题。另外，也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的权益。在处理过程中，注意保留好工作证据，如工作记录、考勤记录等，以便在需要时提供有力的证明。

  回复于 2026-03-21 17:12:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助812人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  不可以。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。即便你是自离，且合同中有相关规定，该规定也因违反法律强制性规定而无效，只要你提供了六天的劳动，邮政物流就应当支付相应工资。

  回复于 2026-03-22 08:48:28 咨询他
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  周一律师

  月帮助803人

  江苏高志平律师事务所

  你要咨询的表述不够完整清楚，请补充有关信息或点击我头像私信联系或电话咨询下

  回复于 2026-03-22 09:35:03 咨询他