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工人7.7发生工地失足掉落,导致骨折十级伤残。但是7.2号带班领导与工人交代后续工作不用再继续,7.4号给了工资,扣了30%。交代需要将之前做的工作楼层木板拆除并检查质量合格后才给。然后发生事故,签订的合同只有一份,公司有工人这边没有。这样能够鉴定工伤吗,公司不认,打官司有胜算吗

其他湖北省-武汉市2026-02-16 22:52:47133*****054

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助1353
    四川恒融律师事务所
    你好,可以先申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后申请劳动仲裁或者起诉公司要求赔偿损失。
    回复于 2026-02-16 22:59:12 咨询他

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