2024年9月左右支付的款,报的考公培训班,先签了一个5000多块钱的钻石上岸班,然后学习群里有一个老师向我推销培训班15800元,说参加了密训肯定能过,然后有题,面试的时候有人,超级着急,不给和家人商量的时间,支付费用不到一个小时,想要退款,都不答应,让先学习,然后考试。不过了才能退,所以我还考了一次,拖到了现在。都是一个学习群里的老师,但是两个合同的甲方是不一样的,当时我不懂,然后就签了。甲方更换也没有征得我的同意。机构名称不停的变。合同上是他们的曾用名河南智乙达和北京智达未来。现在可能叫好乐智学和好学尚岸。这两个机构也不知道有没有培训资质。我想问一下这种情况能不能申请合同无效全额退款
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2025年11月1号,在中介的诱导下,在支付宝的俏租机租借了一部手机,现在租期到期,俏租机要求归还手机,但是手机我全程没有经手,被中介转运走了,现在平台要求归还手机或者付买断金
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律师您好:我在长白山兰普设计酒店干3天保安(2025.12.17—19,夜班12小时),欠薪424.11元。有工牌、酒店留存的身份证复印件、300元流水、排班微信、个税无申报记录,已投诉监察/12345/税务。 不想仲裁,想最快拿钱,请教: 监察责令支付+逾期50%—100%赔偿金,能否并行? 424元小额、事实清楚,能否直接申请支付令(民诉法+《劳动合同法》30条)? 微信说过“300走人”但没签协议,算不算放弃差额和加班费? 酒店留我身份证复印件,可佐证事实用工,也戳穿其“无信息不办社保”的说法。 请给最快落地路径,谢谢。
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劳动纠纷 1️⃣25年6月入职该公司,签外包合同,26年1月签公司劳动合同,签订时未盖公司印章未传回我手中,已经拍摄水印照。2️⃣26年6月公司协商调岗,双方同意,公司发布相关调岗文件但未修改劳动合同内容 3️⃣26年11月公司与我沟通调岗调基本工资及绩效考核,我不接受,沟通时间为11.4、11.6均明确拒绝且有录音,11.10人事部企业微信向我下发岗位调岗通知书(没有公司盖章,私发文件),我企微明确拒绝,人事部门表示我现在岗位因公司经营取消,11日公司强制在办公系统调岗无法打卡, 我手中的留证:劳动合同水印照,6月调岗文件,11月调岗调薪通知,沟通录音,考勤打卡记录,工资流水 我应该如何做
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武汉洪山区租房,11号签合同交钱,和法人管家微信说好租金以实际入住时间起算、延后两天。入住发现墙体裂缝,反馈后未处理;后续蟑螂从墙体裂缝爬出跳到我头上。协商换房,对方视频承诺换到B栋且视频并没有说加价,我们协商也是不加价,现在反悔要加价,还反说我们不配合换房。我们的想法是换到合适房子再腾房给他们维修。现在对方催租,威胁断水断电锁门,我要求退租退押金。 咨询: 1、微信约定延后租金起算时间有没有法律效力? 2、房屋质量虫害+对方不兑现换房承诺,我退租会不会算我违约? 3、调解时视频、聊天记录证据怎么整理?
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我拟准备起诉某个公司。并准备申请诉中财产保全。请问像郑州银行,南京银行,中原银行和安阳乡镇银行这些小银行在法院总对总查控时能查的到吗。如果查不到,据说可以在申请财产保全时单独向法院提出申请,是吗?但有的说有的法官会拒绝这种申请,如果法官拒绝或也不说拒绝但无视我的申请,这怎么办呢?