律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助568人

  四川恒融律师事务所

  你好 ，可以到社保局申请工伤认定和劳动能力鉴定。

  回复于 2026-01-05 11:56:37 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助276人

  山西北野律师事务所

  最好一个月内申报工伤

  回复于 2026-01-05 12:16:54 咨询他
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  李建业律师

  月帮助56人

  山西北野律师事务所

  是否有工伤保险，住院费用谁垫付的

  回复于 2026-01-05 12:19:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助845人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在工作期间导致肋骨断裂一根，应及时就医并保留好病历等医疗资料，督促单位在 30 日内申请工伤认定，单位未申请的可在 1 年内自行申请，认定工伤且伤情稳定后进行劳动能力鉴定，依据鉴定结果享受工伤保险待遇，协商赔偿不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。

  回复于 2026-01-05 12:20:56 咨询他
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  易磊律师

  月帮助274人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  去社保局申请工伤认定，然后做鉴定

  回复于 2026-01-05 15:22:03 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助503人

  湖北行稳律师事务所

  这个属于工伤，可以走工伤认定、工伤赔偿流程

  回复于 2026-01-05 15:23:38 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助621人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-01-05 16:18:51 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助896人

  浙江佑平律师事务所

  如果在工作期间导致肋骨断裂一根，首先应当立即就医，确保身体得到及时治疗。其次，这种情况属于工伤范畴，根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 1. 保存好就医的病历、诊断证明等医疗资料，这些是后续申请工伤认定的重要证据。 2. 向所在单位报告事故情况，要求单位在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 如果单位未在规定时间内申请，职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 4. 经认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。

  回复于 2026-01-15 10:56:58 咨询他