1、发生时间和地点:2025年7月19日晚七点,在长沙雨花区井湾子家居广场3楼B座伟业佳家居窗帘;2、发生事情:当时是晚上7点多,和商家商定按安团价格和要求确定后交销售订金,因商场已经下班了急着走,看都没看按商家要求签了字没看就走了。第二天才发现写的是商场的销售合同单,在未经允许的情况下私自写了不退不换的字据,说好的窗帘款式这些也没有写。我马上微信联系商家说明昨天并未告知不退不换,并补充说明窗帘款式。后来商家带窗帘布到我家量尺核对颜色,发现色差很大。后又到商场,结果商家说没有其他颜色可选,因此拖到11月底。我与商家积极沟通后去商场定制,结果商家态度很差,说别的商家把我当猪搞,我很气愤要退单。
律师回复
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吴亮律师月帮助1326人浙江恩美律师事务所1. 情况评估要点 - 初步判断存在三方面问题:合同签署的真实性与可撤销性、商品信息与色差沟通、以及退换货权利的明确性。 - 商家未在正式书面合同中写清退换条款且口头承诺有争议,且色差较大,符合商品存在质量问题或不符合约定的情形。 2. 法律要点与可行路径 - 购物合同属于民事合同,消费者享有知情权、选择权和退换货权。颜色、款式、数量等要素应以合同或商家页面信息为准。 - 未经允许擅自盖章或写下“不可退换”之字样,可能构成格式条款或经营者对消费者权利的限制,应以书面合同和实际商品为准。 - 如色差明显且与约定不符,可主张退货换货,或要求修复、重做,若商家拒绝可通过消费者保护渠道处理。 3. 解决方案 - 收集证据:保存聊天记录、对话、现场签字的模样、商品照片、色差对比、订金凭证、销售合同原件或复印件。 - 与商家协商:以产品不符、色差明显及未按原定约定提供为由,要求退货或换货并退回订金。若无法达成一致,提出调解或投诉。 - 投诉渠道:向杭州市消费者权益保护委员会或市场监督管理部门反映,提交证据材料,请求行政调解或行政裁决。 - 如涉及金额较大且商家拒绝,应考虑起诉,主张合同解除、退货退款并赔偿损失。 4. 风险提示 - 处理过程注意保存原件与电子证据,避免私下签订对自己不利的文字条款。 - 尽量在现场或书面形式明确退换标准,避免口头承诺不足以维权。 - 如遇对方态度恶劣或拒绝合作,及时寻求第三方调解或司法途径。回复于 2026-01-02 21:12:49 咨询他 -
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2025年11月1号,在中介的诱导下,在支付宝的俏租机租借了一部手机,现在租期到期,俏租机要求归还手机,但是手机我全程没有经手,被中介转运走了,现在平台要求归还手机或者付买断金
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律师您好:我在长白山兰普设计酒店干3天保安(2025.12.17—19,夜班12小时),欠薪424.11元。有工牌、酒店留存的身份证复印件、300元流水、排班微信、个税无申报记录,已投诉监察/12345/税务。 不想仲裁,想最快拿钱,请教: 监察责令支付+逾期50%—100%赔偿金,能否并行? 424元小额、事实清楚,能否直接申请支付令(民诉法+《劳动合同法》30条)? 微信说过“300走人”但没签协议,算不算放弃差额和加班费? 酒店留我身份证复印件,可佐证事实用工,也戳穿其“无信息不办社保”的说法。 请给最快落地路径,谢谢。
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劳动纠纷 1️⃣25年6月入职该公司,签外包合同,26年1月签公司劳动合同,签订时未盖公司印章未传回我手中,已经拍摄水印照。2️⃣26年6月公司协商调岗,双方同意,公司发布相关调岗文件但未修改劳动合同内容 3️⃣26年11月公司与我沟通调岗调基本工资及绩效考核,我不接受,沟通时间为11.4、11.6均明确拒绝且有录音,11.10人事部企业微信向我下发岗位调岗通知书(没有公司盖章,私发文件),我企微明确拒绝,人事部门表示我现在岗位因公司经营取消,11日公司强制在办公系统调岗无法打卡, 我手中的留证:劳动合同水印照,6月调岗文件,11月调岗调薪通知,沟通录音,考勤打卡记录,工资流水 我应该如何做
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武汉洪山区租房,11号签合同交钱,和法人管家微信说好租金以实际入住时间起算、延后两天。入住发现墙体裂缝,反馈后未处理;后续蟑螂从墙体裂缝爬出跳到我头上。协商换房,对方视频承诺换到B栋且视频并没有说加价,我们协商也是不加价,现在反悔要加价,还反说我们不配合换房。我们的想法是换到合适房子再腾房给他们维修。现在对方催租,威胁断水断电锁门,我要求退租退押金。 咨询: 1、微信约定延后租金起算时间有没有法律效力? 2、房屋质量虫害+对方不兑现换房承诺,我退租会不会算我违约? 3、调解时视频、聊天记录证据怎么整理?
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我拟准备起诉某个公司。并准备申请诉中财产保全。请问像郑州银行,南京银行,中原银行和安阳乡镇银行这些小银行在法院总对总查控时能查的到吗。如果查不到,据说可以在申请财产保全时单独向法院提出申请,是吗?但有的说有的法官会拒绝这种申请,如果法官拒绝或也不说拒绝但无视我的申请,这怎么办呢?