律师回复

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  张颖律师

  月帮助380人

  江苏振和律师事务所

  你好，职务行为可以主张公司赔偿

  回复于 2026-01-02 09:22:08 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助31人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个由老板承担责任赔偿责任。

  回复于 2026-01-02 09:22:46 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1051人

  浙江恩美律师事务所

  1. 先稳定情绪，现场尽量不阻止施救和调查，保留现场证据，如监控、作业记录、受伤人员伤情单等。 2. 责任认定要区分：坠落钢筋若因施工操作不当、设备缺陷、现场管理不到位等引发，可能涉及雇主和个人共同过错。请尽快向公司报告，获取事故责任书和施工日志。 3. 对于工伤赔偿，按相关工伤保险和劳动合同规定执行。首要是让单位通过工伤认定，确定赔偿范围和比例。 4. 可以与老板协商雇佣律师或请第三方律师出具意见书，帮助处理赔偿、保险、诉讼等事宜。 5. 如对方提出高额索赔或涉及刑事责任，建议尽早聘请律师代理，避免自行承诺或签字。 6. 尽量以书面形式保留证据，必要时向当地劳动保障监察或工伤鉴定机构咨询，确保合法权益。

  回复于 2026-01-02 09:26:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1022人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《民法典》相关规定，你是在执行工作任务过程中造成他人损害，一般由雇主即老板承担侵权责任。你可将情况告知老板，要求其承担相应责任，至于是否让老板找律师，可与老板协商决定，若你存在故意或重大过失，老板承担责任后可能会向你追偿。同时，若伤者自身存在过错，如擅自进入作业区域，可减轻你或老板的赔偿责任。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2026-01-02 10:41:22 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助547人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2026-01-02 11:48:44 咨询他
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  李有峰律师

  月帮助7人

  江苏刘洪律师事务所

  专业处理此类纠纷，需要咨询或委托律师的话可以联系我。

  回复于 2026-01-02 18:45:11 咨询他