你好律师,在职期间发生了工伤,但是还没有走流程,公司可能要倒闭了。如果在没有走流程,或者认定书没有下来的情况倒闭了,会影响后续赔偿吗? 问题2:是不是要先找交通事故那边报销,才能走工伤流程?
律师回复
-
-
-
吴亮律师月帮助1424人浙江佑平律师事务所1、工伤在职期间发生,若未走完流程或认定书未下来,一般不影响以后赔偿的基本权利。若公司倒闭,仍可通过劳动能力鉴定、工伤认定等程序追回赔偿,按国家相关社保与工伤保险制度执行。 2、先报案并完成工伤认定是常规流程,一般先走工伤流程,再看是否涉及交通事故等责任类赔偿。交通事故赔偿与工伤可并行,但工伤赔偿是由工伤保险基金承担,非交通事故责任方承担的部分不重复。 3、实务建议:尽快向单位社保部门或劳动保障部门申请工伤认定;如单位拒绝,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如公司倒闭而无资质,仍可通过社保经办机构、工伤保险基金追偿;同时保存好工资单、医疗发票、诊断证明等证据。 4、若涉及交通事故,需同时按交通事故处理程序向交警、保险公司提交材料,但不要拖延工伤认定时间,以免影响赔偿时效。 5、如需要,继续提供具体情况,我再给出更明确的时间线和材料清单。回复于 2025-12-24 22:48:18 咨询他 -
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
幼儿园拖欠老师工资,怎么要回? 老师在家长群通知园内维修,暂时停课是否违法?
-
本人七四年生人,2025年3月15号在酒店上班,2026年5月1号工作时被工作车撞伤,由于那天太忙,也没感觉狠疼又忍着干到4号,5号在市青岛北区人民医院检查拍cT,显示第4,5肋骨骨折,医生建议休息,休了三天店长问能不能上班,我说,试试吧,由于上班时工作量大导致骨折处加重疼,、又休息至今,酒店和没签合同,也没交保险,能不能报工伤认定呀
-
怎么样才算被迫离职,流程是什么
-
入职后,直线领导指导部分工作造假,现在公司查合规,不愿意造假后,直线领导各种阴阳和小动作。对于造假公司处理结果还没有出来,想咨询在现有条件下(手上有大量领导指示造假的通话音频)如何拿到赔偿体面抽身
-
实际经营者不是公司法人,现在公司欠工资不给,实际经营者和法人都联系不上。怎样能把工资要回来