律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助276人

  山西北野律师事务所

  你是主要责任，不属于工伤，走意外险和对方保险

  回复于 2025-12-24 19:22:02 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助568人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个不属于工伤的，单位不承担责任。

  回复于 2025-12-24 19:22:05 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助896人

  浙江佑平律师事务所

  1、案情要点与责任划分：你方在杭州发生交通事故，责任比例7.3对方3，属于单方过错较小的事故，但你方受伤严重。可以争取对方承担主要赔偿责任，按实际损失和侵权责任法原则进行赔偿。 2、应急处理与证据收集：保留医疗票据、住院证明、手术记录、康复费、误工证明、肋骨骨折影像、下巴缝合等照片。现场要尽量留存监控、交通事故认定书、保险单等材料。 3、赔偿项目与计算：医疗费、住院费、康复费、误工费、护理费、交通费、伤残及陪护费、因果关系的精神损害赔偿等。按实际支出核算，结合伤残等级评估与停工时间，争取一次性赔偿和适度分期。 4、单位保险与赔付路径：单位仅投保意外险，需同时向对方交强险/商业险索赔，若对方有责任，保险公司应按比例承担赔偿；如对方拒赔或不充分，可通过诉讼途径维护权利。 5、诉讼与时效：对方拒赔或赔偿不足时，建议在两年内向法院提起民事诉讼，保留完整证据，必要时申请司法鉴定以确定伤残等级和损失金额。 6、后续建议：可与对方协商调解，若协商不成再诉。必要时可请求法院先行支付或保全对方财产，确保赔偿来源。

  回复于 2025-12-24 19:25:11 咨询他
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  张雪律师

  月帮助267人

  湖北楚智律师事务所

  您主责的情况下不属于工伤的。

  回复于 2025-12-24 21:50:39 咨询他
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  时龙律师

  月帮助845人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  由于你在下班途中出车祸负主要责任，根据《工伤保险条例》，不符合工伤认定条件，不能享受工伤保险待遇。你可根据交警出具的责任认定书，依据《民法典》相关规定，要求对方按 30% 的责任比例赔偿医疗费、误工费等损失，同时可向单位主张意外险的相应赔付。

  回复于 2025-12-25 07:27:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助621人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-25 10:29:53 咨询他

  • 律师回复： 2025-12-25 10:30:03

    你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  • 律师回复： 2025-12-25 10:30:23

    上下班途中非劳动者本人主责的交通事故可申请工伤认定

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  易磊律师

  月帮助274人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  根据你说的你是主要责任，这个不属于工伤

  回复于 2025-12-25 11:40:38 咨询他

  • 律师回复： 2025-12-25 11:40:58

    你只能找事故方索赔