律师你们好。我出了工伤事故,右手中指前端轻微骨折,单位有买社保,有工伤险赔付。我在住院期间有律师上门说可以代办理工伤一次性伤残鉴定和离职后的赔付金。我说我不理智的情况下,可以凭10级,赔付3万来块钱。他收1万的费用合理吗?感觉莫名其妙的签了合同,能撤回吗?还没出院
律师回复
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吴亮律师月帮助1273人浙江恩美律师事务所1. 情况要点:工伤认定和一次性伤残赔付有规定,任何代理收费和签约都应以自愿、透明为前提,且不能强制放弃合法权益。对方以“代办一次性伤残鉴定”“离职后赔付金”为诱导,需谨慎。 2. 风险与建议:不要轻信10级、3万的说法,具体伤残等级和赔付金额需以劳动能力鉴定评定为准,并结合医保和单位工伤保险条款。高额佣金或前置收费应谨慎,避免签订不清楚的合同。 3. 具体做法: - 立即停止签署任何未充分理解的协议,保存所有相关材料。 - 向单位工伤保险机构或社保部门咨询,确认工伤等级、赔付标准及支付渠道。 - 如已签署协议,尽快咨询专业律师,审查条款是否侵犯权益,必要时申请撤回或解除。 - 若处于住院阶段,可由自己逐步整理证据、就医记录、损失清单,避免漏项。 4. 合理路径: - 通过正规渠道申请工伤认定,按规定流程办理。 - 对一次性伤残赔付,遵循法定评定程序,避免私下定额条款。 - 遇到不明条款,可联系杭州当地劳动保障部门或工会寻求帮助。回复于 2025-12-23 16:37:52 咨询他 -
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律师,您好,我父亲是工人,被一名老板(包工头)雇去给私人家中干活,作业中从不到1.5米架子上掉下来,脚崴了(脚肿了,再做针灸治疗),骨头没事,现在老板只给药费报销,医生嘱咐需要静养50天左右,我该怎么去跟老板处理这件事?
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本人21岁,在读大学生,2026年6月入职一家直播公司做主播,未签书面劳动/劳务合同。入职时老板微信明确约定月薪10000元、月休4天,后因直播数据不好,经协商同意将月薪降至5000元,未来表现好可升回8000元。7月初我向老板提出“这个月应该恢复8000元了吧”,老板当场回复“没问题”,但该次涨薪约定没有聊天记录,只有我与同事事后聊天时提到过老板答应恢复8000元。7月24日离职,实际工作23天。今天老板仅按4259元支付,并否认曾承诺恢复8000元,称此前另行制定的直播奖励可以抵工资,但我认为奖励与固定工资是两回事。我目前尚未收款。请问我如果提起诉讼的话,胜诉概率大吗?
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这边就是7月1号被叫回来这边上班提前半个月提了离职,但是到8月15号只发了一半的工资,然后老板跟我说我不要拿这个威胁他然后我这边还了2000多,身上就剩几百块钱,买不了票,回不了家,我只想要我自己的工资,让我能回家
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湖南邵阳一人骗我钱怎么办
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公司要搬位置,但离现在办公的位置超过五十公里了,但可以拿赔偿,赔偿是只愿意出N的一半,公司说不怕拖我们一年,一年之后我们也找到工作了,也没有办法去申请失业金了,这个怎么办,想拿满赔偿,也想领取失业金