律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4747人

  浙江佑平律师事务所

  1. 先确认关系与责任：你在单位经营的个体户里被雇用，若属于劳动者关系，老板对工作过程中的人身损害应承担赔偿责任。若未缴五险、未投保，也不能免除雇主的法定赔偿义务。 2. 赔偿主体与范围：可向老板主张医疗费、住院费、误工费、护理费、伤残赔偿、交通费等合理损失，以及可能的精神损害赔偿。若伤情构成工伤，处理途径不同，需走工伤认定与赔偿流程。 3. 具体步骤： - 收集证据：医生诊断证明、病历、费用票据、摔倒经过证据、现场照片、同事证言、工资证明等。 - 提前与老板沟通协商，达成书面和解；如无法达成，向所在地区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 - 如伤情确认为工伤，按工伤保险及相关规定处理；若无五险，仍可通过用人单位的侵权责任主张赔偿。 4. 重要提示：不论是否投保，劳动关系存在时均应承担基本赔偿责任。若证据不足，可申请律师援助或公益机构协助。

  回复于 2025-12-21 12:59:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4654人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若你与个体户老板是劳动关系，且此次摔跤是因第三方碰撞导致你非负主要责任，或因道路设施缺陷等第三方因素所致，可认定为工伤，老板未买五险需按工伤保险待遇标准赔偿。若是自身原因摔倒，不属于工伤，一般不能找老板赔偿，除非能证明老板存在未提供安全环境等过错。若为劳务关系，根据《民法典》，需按你与老板各自的过错承担相应责任。

  回复于 2025-12-21 13:31:24 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1425人

  湖北楚智律师事务所

  自己骑电瓶车受伤不能找老板赔偿，但是没有购买社保可以主张经济补偿

  回复于 2025-12-21 13:32:33 咨询他