下班锁门然后同事开车送货出去了他一会儿要回库房我给他留钥匙的时候滑倒了骨折了,算工伤吗
律师回复
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吴亮律师月帮助896人浙江佑平律师事务所这种情况是否算工伤,需要根据具体情况来判断。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。你是在工作场所内,因留钥匙这个工作相关的行为导致滑倒骨折,有可能被认定为工伤。 建议你先向单位说明情况,申请工伤认定。单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请,你可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时,注意保留好相关证据,如事故现场照片、同事证言等,以便在工伤认定过程中使用。回复于 2025-12-17 07:34:46 咨询他 -
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我23岁,弟弟陈良浩小时候把我头砸流血留疤,现在我向他索要500元医药费,他不仅赖账,还道德绑架让我给我爸付抚养费,想咨询律师这两件事的法律定性和我的维权方式。
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您好!请问上班时间在车上卸货摔下来,做CT说没什么大事,现在是轻微脑震荡和内伤,整天头痛,头晕,恶心想吐,自己有去医院检查拿药,这种算工伤吗?公司没有买医社保,17号出的事,现在没有任何表态和问候做了两次CT,拿了药,一星期以后复查目前停工吃药中
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我提交离职了现在还没结工资给我我现在连最基本的生活都保障不了
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老板拖欠3~6个月的工资,有钱就是不发工资,该怎样投诉呢?
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这边需要离职嘛,拉长那边是说要么正常流程提前下个月走,要么急辞扣百分之30,然后今天去办离职人事那边说可以不扣需要部门那边申请,拉长说是人事要求的没有告诉我需要部门申请,那我准备扣的百分之三十可以追回来吗