律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  国企隐瞒包庇有责任。国企员工利用职业便利借钱，可能涉及违反职业操守甚至违法。国企隐瞒会助长不良风气，还可能面临监管处罚和声誉受损。解决方案是国企应立即展开内部调查，若员工确有违规，依规处理；同时，及时向合作方反馈处理结果，以挽回声誉，避免类似事件再发生。

  回复于 2025-12-03 07:09:00 咨询他
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  李志峰律师

  月帮助67人

  山西禹阳清池律师事务所

  国企在此类事件中，从内部合规治理到外部商业信用，从监管合规到社会责任，均存在不可推卸的责任。正确做法应是：第一时间启动内部调查程序、依规依纪处置涉事员工、向合作方坦诚沟通风险化解方案、完善制度堵漏并向监管部门报备（若涉及重大风险）。唯有“正视问题、公开透明、依法依规”，才能真正维护国企公信力与国有资产安全。

  回复于 2025-12-03 07:28:14 咨询他
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  周一律师

  月帮助821人

  江苏高志平律师事务所

  事件讨论传播不构成隐瞒包庇

  回复于 2025-12-03 07:50:58 咨询他
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  康海杰律师

  月帮助206人

  上海德禾翰通律师事务所

  有责任。。。。。。。。。。

  回复于 2025-12-03 08:27:06 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1473人

  湖北楚智律师事务所

  一般来说借钱本身属于民事纠纷，如果不涉及刑事责任，不属于包庇。

  回复于 2025-12-03 08:45:36 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  国企选择隐瞒包庇可能有责任。国企对员工有监督管理职责，隐瞒包庇可能因管理不善，面临行政处罚或民事赔偿等责任，相关领导个人也可能根据《国有企业管理人员处分条例》被追究责任。顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-12-03 10:20:15 咨询他