律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2970人

  四川恒融律师事务所

  你好，这些证据可以的，你可以申请劳动仲裁要求支付未签合同的2倍工资。

  回复于 2025-11-20 19:38:01 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3924人

  浙江佑平律师事务所

  你手上的打卡拍照、工资条、回款记录和保险缴纳记录能证明劳动关系。根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可先与公司协商补签合同并支付双倍工资差额，协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁维权。

  回复于 2025-11-20 19:38:56 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1603人

  上海宇天律师事务所

  可以的，是的，要求支付没签合同的双倍工资。

  回复于 2025-11-20 20:13:41 咨询他