律师回复

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  张雪律师

  月帮助1473人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-11-11 22:18:44 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  老板欠工资不给，你可先和老板协商，要求支付拖欠工资。协商不成，可收集劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明你在那工作及欠薪数额的证据，去当地劳动监察大队投诉，他们会介入调查处理。也能去劳动仲裁委申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。

  回复于 2025-11-11 22:22:31 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1670人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-11-11 22:32:01 咨询他
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  周一律师

  月帮助821人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报

  回复于 2025-11-12 07:26:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在深圳，老板拖欠你 2025 年大半年工资属违法行为，你可收集劳动合同、工资条等相关证据，通过与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院申请支付令等方式来维护自身合法权益，追讨被拖欠的工资。

  回复于 2025-11-12 10:01:34 咨询他