律师回复

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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《民法典》第一千一百九十二条规定，65 岁工人（农民）打工受伤，若与用人单位是劳务关系，通常按双方过错担责。受伤者擅自吃药致病情加重有过错，应承担一定责任，用人单位若存在安全管理不善等问题，也需担责，具体比例需根据实际情况确定。术后赔偿包括医疗费、营养费、误工费等，营养费依伤残情况参照医嘱确定，误工费若有固定收入按实际减少收入算，无固定收入则参照当地同行业平均工资计算。

  回复于 2025-11-08 19:26:30 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助3132人

  四川恒融律师事务所

  你好，用工单位需要承担事故造成受伤损失的全部费用。工人对后面自身原因造成病情加重造成损失承担责任。具体金额多少需要根据实际治疗情况计算。

  回复于 2025-11-08 21:15:01 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1034人

  湖北行稳律师事务所

  这个雇主应当承担主要责任。

  回复于 2025-11-08 22:41:34 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  首先，责任划分上，雇主一般要担责，但工人擅自吃药致病情加重有过错，也需担部分责，具体比例要结合实际情况定。赔偿金额得看伤残鉴定结果、医疗费用等。营养费和误工费，营养费按当地标准结合伤情定，误工费根据误工时间和收入算。建议先做伤残鉴定，再和雇主协商赔偿，协商不成可起诉。

  回复于 2025-11-11 00:14:12 咨询他