律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2279人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个应当按照合同约定执行 。

  回复于 2025-11-05 12:34:53 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4490人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况公司单方变更合同内容不合法。首先你可与公司协商，指出合同仅约定流水标准，无时长限制，要求按原约定履行。若协商不成，可收集招聘信息、合同等证据，向劳动监察部门投诉，反映公司随意变更劳动条件问题。也可申请劳动仲裁，维护自身权益，要求公司按原约定执行或给予相应补偿。

  回复于 2025-11-05 12:38:53 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1043人

  湖北楚智律师事务所

  按照合同上的约定就可以。

  回复于 2025-11-05 13:10:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3300人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况公司可能违反了《劳动合同法》中订立劳动合同应遵循的诚实信用原则。你可收集招聘信息截图、聊天记录等证据，先与公司协商要求按原约定执行，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-11-05 15:21:12 咨询他