律师回复

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  张颖律师

  月帮助320人

  江苏振和律师事务所

  你好，如果人存在过错可以进行适当赔偿。

  回复于 2025-10-28 12:34:00 咨询他

  • 用户追问： 2025-10-28 12:36:48

    您好，您指的是哪方面的过错呢？ 什么情况下我是不需要赔偿的呢？应该如何与公司沟通？

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  占静律师

  月帮助321人

  湖北瀛楚律师事务所

  是谁把这批资产丢了呢？当时负责人是谁？

  回复于 2025-10-28 12:40:41 咨询他

  • 用户追问： 2025-10-28 12:41:37

    部门负责搬家的物业同事，现已离职

  • 律师回复： 2025-10-28 16:13:38

    那你是部门负责人吗？

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  时龙律师

  月帮助4028人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这部分赔偿费用应由谁承担，需根据具体情况判断，如果员工对资产丢失存在故意或重大过失，可能需个人赔偿。但从你描述看，资产是在你不知情情况下被丢弃，你也及时告知了领导，若能证明自己已尽到合理保管义务，无故意或重大过失，那么不应由你个人赔偿，而应由公司自行承担或追究相关责任人（若能找到）的责任，一般不由部门经费赔偿。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-10-28 15:31:22 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4053人

  浙江佑平律师事务所

  从法律角度，当时部门领导反馈与你无关且由部门处理，这可视为部门对责任的承担。现在又要求你赔偿不合理。若要解决，你可先和公司沟通，拿出当时领导说部门处理的证据，表明不应由你承担。若沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益，这部分赔偿大概率应由部门经费承担。

  回复于 2025-10-29 14:09:32 咨询他