律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2065人

  四川恒融律师事务所

  你好，法院按照你撤诉处理的吗？

  回复于 2025-10-27 08:22:34 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  当时法院有没有正式立案开庭？

  回复于 2025-10-27 08:26:27 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下，若未在规定时间回复法院通知且不同意对方方案，通常不能直接重新起诉，因为案件可能仍在原诉讼程序中尚未审结，可先联系法院了解案件进度，根据法院指引处理。若属于撤诉等特殊情形，符合起诉条件且未过诉讼时效的，可再次起诉。 顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。

  回复于 2025-10-27 08:28:30 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2114人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况您是可以重新起诉的。

  回复于 2025-10-27 08:41:37 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1622人

  上海宇天律师事务所

  可以起诉，尽快吧………

  回复于 2025-10-27 08:48:12 咨询他
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  张雪律师

  月帮助941人

  湖北楚智律师事务所

  你是没有去法院开庭还是怎么？

  回复于 2025-10-27 08:59:54 咨询他
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  周一律师

  月帮助815人

  江苏高志平律师事务所

  没有重新起诉这样的说法的。

  回复于 2025-10-27 10:30:43 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  一般情况下，若法院之前只是通知协商方案，未作实体判决，是可以重新起诉老板拖欠工资的。你需准备好能证明劳动关系和工资拖欠事实的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等，向有管辖权的法院提交起诉状及证据，走正常诉讼流程来维护权益。不过最好尽快处理，以免错过诉讼时效。

  回复于 2025-10-27 13:48:26 咨询他