律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助1711人

  四川恒融律师事务所

  你好，如果属于合伙承包，主家责任较小，需要三个合伙人共同分担损失。如果三个人与主家是雇佣关系，主家需要承担主要责任。

  回复于 2025-10-23 14:29:42 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你这个属于临时工，可以直接找房东赔偿

  回复于 2025-10-23 14:31:51 咨询他
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  崔红艳律师

  月帮助88人

  北京盈科（长春）律师事务所

  根据《民法典》第一千一百九十二条提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 主家的过错：若主家未提供必要的安全防护装备（如护目镜）、未提醒安全注意事项，或对工作环境存在安全隐患未及时排除，需承担主要责任； 如果你父亲也有过错：比如在工作中未尽到合理注意义务（如未佩戴主家提供的护目镜、违规操作），需自行承担次要责。

  回复于 2025-10-23 14:33:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-10-23 15:38:53 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《民法典》相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。你父亲帮主家贴地板砖受伤，虽未签合同，但很可能构成劳务关系，主家作为接受劳务方，若未提供安全防护措施等存在过错，需承担主要赔偿责任，若你父亲自身也有违规操作等过错，会相应减轻主家责任。

  回复于 2025-10-23 16:22:43 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2030人

  湖北行稳律师事务所

  主家作为雇主，应当承担主要责任

  回复于 2025-10-23 18:37:50 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况主家一般要承担一定责任。虽没签合同，但主家是接受劳务一方。你们这种属于个人之间的劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方各自过错承担相应责任。主家若没提供安全作业条件等有过错，要担责。解决方案是先和主家协商赔偿，包括医疗费等费用；协商不成，收集干活受伤等证据去法院起诉，让法院划分责任确定赔偿数额。

  回复于 2025-10-24 21:12:50 咨询他