律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  您能享受工伤待遇。虽公司没给您上社保，但工伤认定已下来，公司应承担全部赔偿责任，不只是医药费，还包括停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。您右手桡骨尺骨粉碎性骨折内固定，大概率能评上伤残等级。您可先和公司协商赔偿，协商不成，收集好工伤认定材料、医疗记录等，去申请劳动仲裁，让公司支付应有的工伤待遇。

  回复于 2025-10-14 15:15:00 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1622人

  上海宇天律师事务所

  你好，这个责任由公司承担，你可以起诉到法院要求公司承担责任。

  回复于 2025-10-14 15:16:53 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助41人

  四川蜀国律师事务所

  可以要求工伤待遇的。

  回复于 2025-10-14 15:23:23 咨询他
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  俞敏媛律师

  月帮助25人

  浙江正予讼律师事务所

  缴纳社保是公司的义务，可以去问公司要工伤后的赔偿。

  回复于 2025-10-14 15:24:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以享受工伤所有待遇。根据《工伤保险条例》规定，用人单位未依法为职工缴纳社保，职工发生工伤后，应由用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。

  回复于 2025-10-14 16:00:22 咨询他
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  张楠律师

  月帮助237人

  湖北弘盛律师事务所

  公司未缴纳社保的，由公司负担全部的工伤保险待遇。

  回复于 2025-10-14 16:29:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2211人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-10-14 17:15:00 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2114人

  湖北行稳律师事务所

  可以享受工伤待遇，公司不赔偿的，这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。 您这边对于具体文书材料和流程有什么不了解的，可以一对一或者电话咨询。

  回复于 2025-10-14 20:27:45 咨询他