律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-29 12:23:02 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助191人

  湖北九凯律师事务所

  先治疗后做伤残鉴定， 根据鉴定结果起诉公司承担赔偿责任。

  回复于 2025-09-29 12:25:54 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可先收集劳动合同、工资条、工友证言等工作证据及病历、诊断证明等就医凭证，然后向当地劳动保障监察部门投诉，或在事故伤害发生之日起 1 年内自行向劳动部门申请工伤认定，若认定成功但公司仍不赔偿，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

  回复于 2025-09-29 12:29:20 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  协商不了赔偿建议走法律程序起诉

  回复于 2025-09-29 15:06:01 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2030人

  湖北行稳律师事务所

  去社保局申请工伤认定，走工伤赔偿流程

  回复于 2025-09-29 15:53:09 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  首先赶紧让您父亲收集在该公司工作及受伤的证据，像劳动合同、工牌、考勤记录、医院诊断证明等。然后去当地人社局申请工伤认定，确定是工伤后，等伤情稳定做劳动能力鉴定，评定伤残等级。之后可与公司协商赔偿，若协商不成，可去劳动仲裁委申请仲裁，要求公司承担相应赔偿责任，要是对仲裁结果不满，还能去法院起诉。

  回复于 2025-10-08 09:39:06 咨询他