律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7071人

  浙江佑平律师事务所

  是否能起诉得看具体诉求和证据。若认为对方行为构成性骚扰等侵权，可起诉。不过事情过去两年，可能面临证据效力减弱等问题，同事作证是有利证据，但还需结合其他情况。解决方案是先收集整理证据，如和同事沟通确定证言等，再评估起诉风险和可行性，若证据较充分且认为有必要维权，可去法院立案起诉。

  回复于 2025-09-18 17:37:10 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3030人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个不能认定为侵权，且只有人证也不够

  回复于 2025-09-18 18:08:38 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3142人

  湖北行稳律师事务所

  您这边起诉的话，具体的诉求是什么？

  回复于 2025-09-18 18:47:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助6602人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  仅根据你提供的信息，一般不可以起诉。酒桌上公职人员与你说话并拍你胳膊，若未造成实际损害后果，不属于违法违规行为或民事侵权行为，不符合起诉条件。且即便该行为不当，距事发已过两年，也可能超过诉讼时效。

  回复于 2025-09-18 20:39:17 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1544人

  湖北楚智律师事务所

  你要起诉对方什么呢？

  回复于 2025-09-18 23:14:27 咨询他