律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  首先得看合同里对违约金的具体约定。若约定不合理，且公司无实质帮助，可主张降低违约金。可先和公司协商，说明直播效益差且公司没实质支持，争取协商一致解除合同且不赔或减少赔偿。若协商不成，可收集公司无实质帮助、效益差等证据，向法院起诉，请求法院调整违约金数额。

  回复于 2025-09-17 16:54:01 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助191人

  湖北九凯律师事务所

  可以与公司协商解除合同。

  回复于 2025-09-17 16:57:13 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  是否需要赔付违约金需视合同约定而定。若合同明确约定了服务期限和违约金条款，且公司无违约行为，你提前离职可能构成违约，但违约金过高可请求法院或仲裁机构调整。若公司未按约定提供支持属于违约，你可据此解除合同，无需支付违约金。

  回复于 2025-09-17 16:57:31 咨询他
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  张颖律师

  月帮助550人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以将合同发我看一下，在线帮你解答。

  回复于 2025-09-17 16:57:52 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-09-18 11:48:01 咨询他