律师回复

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  张颖律师

  月帮助550人

  江苏振和律师事务所

  你好，有申请工伤认定吗？

  回复于 2025-09-17 10:44:39 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-09-17 10:46:20 咨询他
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  段双阳律师

  月帮助71人

  广东信步律师事务所

  若公司未在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请时需提交劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等材料。若未签订劳动合同，可参照工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据证明劳动关系。 不同级别赔偿标准不一样

  回复于 2025-09-17 10:50:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  即使公司未在当地购买工伤保险，工伤赔付责任仍由公司承担。应先申请工伤认定，认定为工伤后，可要求公司支付工伤医疗费用、停工留薪期工资等，若构成伤残，还可要求支付相应的伤残赔偿费用。

  回复于 2025-09-17 11:28:09 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  即使公司没在当地买工伤保险，工伤赔付责任仍由公司承担。没接到工伤认定书，先确认申请是否已提交，若已提交可耐心等待，未提交则尽快准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料向社保行政部门申请。认定为工伤后，若公司不赔付，可通过劳动仲裁或诉讼维权，要求公司支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等法定赔偿项目。

  回复于 2025-09-17 12:24:49 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  你要自己去申请工伤认定，然后去做鉴定

  回复于 2025-09-17 14:05:00 咨询他