律师回复

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  吴亮律师

  月帮助6764人

  浙江佑平律师事务所

  老板未经你同意调岗，且工作时长和休息时间都有不利变动，这属于变更劳动合同，你可拒绝。你可先和老板协商，表明不同意调岗，要求恢复原岗位。若协商不成，收集好原岗位工作证明、调岗通知等证据，去申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或支付违法解除劳动关系赔偿金。

  回复于 2025-09-13 22:09:14 咨询他

  • 用户追问： 2025-09-13 22:11:02

    当时是同意调岗了，考勤系统已经走流程调到新岗位了，还有办法不

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  张朝春律师

  月帮助20人

  重庆渝万律师事务所

  如你已接受调岗要求，就不好处理了。

  回复于 2025-09-13 22:15:58 咨询他

  • 用户追问： 2025-09-13 22:20:13

    刚两天 有没有什么办法啊

  • 律师回复： 2025-09-13 22:24:22

    这个就和老板协商。