律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3230人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张。

  回复于 2025-09-12 18:41:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7123人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》相关规定，公司未经协商一致擅自变更你的工作任务，且任务不合理不公平，导致你绩效被扣，属于违法行为。你可收集相关证据，如劳动合同、工资条、任务分配邮件等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司补足绩效差额。

  回复于 2025-09-12 18:49:42 咨询他