律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助639人

  山西北野律师事务所

  无理由辞退要支付经济赔偿金

  回复于 2025-09-11 16:02:41 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1252人

  湖北楚智律师事务所

  没去上班也没有发工资是吗？

  回复于 2025-09-11 16:02:43 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3200人

  湖北行稳律师事务所

  没有支付工资的话可以主张被迫离职要求经济补偿金

  回复于 2025-09-11 16:33:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7160人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果未到法定退休年龄或已到退休年龄但未享受基本养老保险待遇，企业无正当理由不通知上班属于违法解除劳动合同，赔偿金为 6 个月工资。若已到退休年龄且已享受基本养老保险待遇，双方为劳务关系，赔偿金按劳务合同约定计算，无约定则一般无法定赔偿。（月工资是指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资）

  回复于 2025-09-11 17:21:03 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3176人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  过年开工，你自己要去，别人又没有辞退你，这个不能作为赔偿

  回复于 2025-09-11 18:31:37 咨询他