律师回复

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  张颖律师

  月帮助526人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求付款

  回复于 2025-09-10 22:22:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3406人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》，用人单位应及时足额支付劳动报酬。你可先与用人单位协商索要提成，若协商不成，可向南宁西乡塘区劳动监察部门投诉，或依据《劳动争议调解仲裁法》向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。同时，注意收集劳动合同、业绩报告、沟通记录等相关证据以证明提成约定和应得金额。

  回复于 2025-09-11 09:30:57 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1872人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以向当地的劳动局投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-09-11 19:12:02 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3722人

  浙江佑平律师事务所

  首先，你可以和用人单位友好协商，要求其说明学校未结算招生费的具体情况，并给出支付提成的明确时间。若协商不成，你可收集能证明存在提成约定、工作成果等相关证据，比如合同、聊天记录、招生数据等，然后向当地劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。

  回复于 2025-09-11 21:06:52 咨询他