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我是一名暑假工服务员 面试时有提到寒假不来上班要扣一千块钱 现在8月发工资的时候 扣掉了一千块钱 因为一些原因寒假不能去上班 这一千块钱还能拿回来吗

劳动争议浙江省-温州市2025-09-09 19:29:36137*****090

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7415
    浙江佑平律师事务所
    单位以寒假不来上班扣一千块钱不合法。依据《劳动合同法》,用人单位不得随意克扣劳动者工资。你可先和单位协商,说明法律规定,要求返还被扣工资。若协商不成,可去劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁来维护权益。保留好劳动合同、工资条等能证明劳动关系和工资情况的证据。
    回复于 2025-09-09 19:34:49 咨询他

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