律师回复

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  占静律师

  月帮助284人

  湖北瀛楚律师事务所

  若有公司，可以收集证据，去单位所在地劳动仲裁委，申请仲裁维权，

  回复于 2025-09-07 20:50:36 咨询他
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  李津海律师

  月帮助4人

  浙江欧硕律师事务所

  这种情况只能起诉公司

  回复于 2025-09-07 20:51:34 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  可以考虑以记录起诉老板支付工资。上班考勤和群聊能证明是老板所发，且与工资相关，这些可作为重要证据。不过仅记录可能不够，最好再收集其他证据，像劳动合同、工作证等。你可先和老板协商支付工资，协商不成，准备好证据去劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉。

  回复于 2025-09-07 20:54:20 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助2058人

  湖北行稳律师事务所

  正常来说只能起诉公司，后期执行可以追加股东

  回复于 2025-09-07 22:51:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以。转账记录属于电子数据，是法定证据类型之一。你可凭借转账记录起诉老板发工资，同时结合上班考勤和群聊记录等证据，形成完整证据链，以证明劳动关系和工资支付情况，增强证据的证明力。

  回复于 2025-09-08 10:11:42 咨询他