律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7554人

  浙江佑平律师事务所

  首先要收集好证据，像医院病历、费用清单、发票，证明受伤情况和花费。跟货主协商，说明是卸货时受伤，提出赔偿医药费、误工费、交通费、营养费的要求。若协商不成，可去法院起诉，准备好起诉状和证据，要求货主承担相应赔偿责任。起诉注意别超三年诉讼时效。

  回复于 2025-09-06 08:33:53 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助690人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以要医疗费，营养费，这个属于工作中受伤。

  回复于 2025-09-06 08:57:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7717人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先与货主协商，依据受益原则要求其承担就医费用、误工费等相关损失。若协商不成，可收集医疗诊断证明等证据，向法院提起诉讼，要求货主承担侵权赔偿责任，除非货主能证明你存在重大过错，否则应承担相应赔偿责任。

  回复于 2025-09-06 09:06:57 咨询他
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  周一律师

  月帮助826人

  江苏高志平律师事务所

  雇佣关系的，根据雇主和你各自的过错比例承担责任。

  回复于 2025-09-06 10:39:15 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3195人

  湖北行稳律师事务所

  和货主赔偿事宜，协商不成的可以去法院诉讼

  回复于 2025-09-06 11:16:00 咨询他