律师回复

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  梁智斌律师

  月帮助65人

  北京市京师（通州）律师事务所

  服务专项违约，首先看合同条款约定。对于未缴纳社保是另一个法律问题。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2025-09-05 07:01:25 咨询他
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  周一律师

  月帮助823人

  江苏高志平律师事务所

  不需要的。社保问题可以向劳动部门举报

  回复于 2025-09-05 08:46:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》及相关规定，因公司未缴纳社保，劳动者解除劳动合同无需支付违约金或服务期相关技术钱，还可要求公司支付经济补偿。

  回复于 2025-09-05 09:11:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4099人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-09-05 09:21:15 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  公司未缴纳社保，一般不用赔服务期技术钱，但可能需承担其他责任。社保是法定义务，未缴纳员工可解除合同，公司要支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。员工可先与公司协商补缴，协商不成可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-09-05 09:36:33 咨询他