律师回复

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  时龙律师

  月帮助1440人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者不得收取财物，你们可要求对方退还押金。建议先与对方协商，协商不成可收集转账记录、聊天记录等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼。

  回复于 2025-09-04 14:16:37 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1157人

  江苏振和律师事务所

  你好 有明确被告身份信息建议收集相关证据材料去法院起诉要求赔偿

  回复于 2025-09-04 14:16:37 咨询他
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  易磊律师

  月帮助330人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠时间比较长的话，建议走法律程序起诉维权

  回复于 2025-09-04 17:08:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1424人

  浙江佑平律师事务所

  这情况对方收押金却不安排兼职还不退钱，可能构成欺诈。你们可以先尝试通过等方式再次联系对方，明确要求退还押金并保留聊天记录。若联系不上，可向平台投诉（如果是通过平台找的兼职）。也能准备好转账记录、聊天记录等证据，去当地派出所报警，让警方介入调查，看能否追回押金。

  回复于 2025-09-04 20:56:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助859人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-09-05 09:38:44 咨询他