律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助644人

  山西北野律师事务所

  这种情况下固定好证据起诉对方诽谤

  回复于 2025-09-04 12:38:08 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2051人

  江苏振和律师事务所

  你好，这种情况可以收集相关证据材料及对方身份信息向法院起诉要求对方承担侵权责任。

  回复于 2025-09-04 12:58:10 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1108人

  湖北楚智律师事务所

  收集证据，可以报警或者到法院起诉。

  回复于 2025-09-04 13:16:46 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2153人

  上海宇天律师事务所

  你好，可以报警或者起诉的，还有疑问可以一对一沟通。

  回复于 2025-09-04 13:41:11 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可先收集聊天记录等相关证据，与同事沟通要求其停止造谣、消除影响，若沟通无果，可向单位反映；若谣言严重侵犯名誉权或扰乱公共秩序，可报警或向法院起诉，依据《治安管理处罚法》他可能面临拘留或罚款，情节严重构成诽谤罪等犯罪的，依据《刑法》将被判处有期徒刑等刑罚。

  回复于 2025-09-04 14:48:30 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3385人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  保存好相关证据可以报警追究对方行政责任

  回复于 2025-09-04 17:00:33 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  要是同事传播谣言，首先可和他私下沟通，让其停止并澄清。若无效，收集好谣言传播的证据，像聊天记录、录音等。接着向公司反映，由公司依据规章制度处理。若造成名誉损害等严重后果，可发律师函警告，还能向法院起诉，要求其承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。

  回复于 2025-09-04 20:39:01 咨询他