律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助2058人

  湖北行稳律师事务所

  赔偿事宜要是协商不成的，建议直接去法院起诉

  回复于 2025-08-28 09:19:14 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  首先，你可先和同事心平气和沟通，讲清他行为给你造成伤害，要求他承担赔偿责任，包括误工费、营养费等。若沟通不成，收集好事故相关证据，像医院诊断证明、费用清单等，向公司反映，让公司调解。若还是解决不了，可去法院起诉，通过法律途径维护权益。

  回复于 2025-08-28 09:19:31 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1589人

  上海宇天律师事务所

  这个可以起诉对方，要求承担全部费用

  回复于 2025-08-28 09:33:07 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助61人

  山东东标律师事务所

  可以要求赔偿，协商不成可以去法院起诉。

  回复于 2025-08-28 09:59:52 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2228人

  广东天诺律师事务所

  你好！导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2025-08-28 11:39:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3232人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《民法典》相关规定，你可与同事协商，要求其赔偿因侵权行为造成的误工费、护理费等损失，若协商不成，可收集医院诊断证明等证据向法院提起民事诉讼。

  回复于 2025-08-28 12:35:57 咨询他