律师回复

• 
  梁智斌律师

  月帮助63人

  北京市京师（通州）律师事务所

  给你报酬了吗？二来你想走，还是告知一声。毕竟才去三天。是可以走的。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2025-08-27 20:10:24 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助3470人

  浙江佑平律师事务所

  直接走可能有影响。签了实习协议书就有了一定约束，突然离职可能违反约定，机构可能追究违约责任，还可能影响个人信誉。解决方案是先仔细看协议有无离职相关条款，若有按约定操作；没有的话，和机构老师说明干着不合适想离职，争取协商一致解除协议，这样能避免后续麻烦。

  回复于 2025-08-28 04:39:10 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助3538人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  直接走可能会有影响。实习协议书具有法律效力，若协议中有离职相关约定，未按约定离职可能需承担违约责任，如赔偿损失；若未完成工作交接给幼儿园造成损失，幼儿园也可要求赔偿。建议先查看协议条款，按规定履行通知义务并做好交接工作。

  回复于 2025-08-28 07:41:22 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2410人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-08-28 11:46:54 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助1835人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  既然是实习的话，这个不影响

  回复于 2025-08-28 22:12:54 咨询他