律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助642人

  山西北野律师事务所

  保洁员的年龄是多大了？

  回复于 2025-08-26 20:12:27 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3200人

  湖北行稳律师事务所

  这种情况，建议您准备好劳动仲裁申请书、你的身份证复印件、企业信息截图、证据材料，直接去当地

  回复于 2025-08-26 20:19:58 咨询他

  • 律师回复： 2025-08-26 20:20:23

    直接去当地劳动劳动仲裁委员会申请劳动仲裁主张

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  任淑萍律师

  月帮助644人

  湖北理元理律师事务所

  您好，上班时间点是什么时候，要看看是否属于劳动关系。

  回复于 2025-08-26 20:22:43 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2323人

  上海宇天律师事务所

  按道理这个劳动形式是要缴纳社保的

  回复于 2025-08-26 21:44:17 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3067人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  只要有证据证明在那工作可以申请仲裁，要求经济补偿金和社保

  回复于 2025-08-26 23:06:15 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以索要社保。根据《社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，即便未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动者就有权要求用人单位补缴社保。

  回复于 2025-08-27 08:27:30 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  可以索要社保。虽然没签劳动合同，但形成了事实劳动关系。《劳动法》《社会保险法》规定，用人单位应为劳动者缴纳社保。你可先和工地项目部协商，要求补缴社保并支付拖欠工资。协商不成，可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-08-28 01:24:46 咨询他