律师回复

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  张颖律师

  月帮助1944人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-08-25 12:10:51 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3096人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边也要尽快去申请仲裁起诉

  回复于 2025-08-25 12:12:32 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1129人

  湖北楚智律师事务所

  您好，这种情况您可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2025-08-25 12:40:46 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可以先与老板协商，要求从其他资金渠道支付工资；协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，仲裁裁决后老板仍不支付的，可申请法院强制执行。

  回复于 2025-08-25 13:59:40 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2335人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-08-25 15:29:44 咨询他