律师回复

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  张颖律师

  月帮助1944人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-08-22 20:00:59 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  用人单位未将劳动合同交付给你已属违法，且根据《劳动法》规定，工资应当按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠，站长以旷工为由克扣你半个月工资若无合法依据，同样违法，你可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-08-22 20:05:59 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2335人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被乱扣的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-08-22 20:45:36 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  首先，公司让您签空白合同还不给您留存，做法违规。其次，站长随意按旷工扣款不发工资也违法。您可先和站长及公司协商，要求支付工资并提供合同。若协商不成，收集工作证据，如配送记录、聊天记录等，去劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，维护自己权益，要回应得报酬。

  回复于 2025-08-26 09:23:06 咨询他