律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助1670人

  上海宇天律师事务所

  你好，协议内容发给我，我详细审查，帮您准确的分析，可以点击头像一对一图文咨询详细沟通。

  回复于 2025-08-22 11:29:44 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助1034人

  湖北行稳律师事务所

  您可以把协议发过来看一下

  回复于 2025-08-22 11:30:56 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4461人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，且用人单位应如实告知劳动者工作内容等信息。你面试全职教师，却被要求签订甲方非面试公司的专职助教协议，这可能存在风险，协议内容是否合理需看其是否符合法律规定，是否明确了你与实际用人单位的劳动关系、工作内容、劳动报酬、社保等关键事项，若未明确或与面试时承诺不符，则可能不合理。

  回复于 2025-08-22 11:37:09 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2821人

  广东天诺律师事务所

  你好！可委托律师审核。

  回复于 2025-08-22 15:36:54 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4501人

  浙江佑平律师事务所

  这情况确实不太合理。协议甲方和面试公司不一致有风险，可能影响权益保障。你可以再次和HR明确合作关系细节，要求提供合作证明。若HR不能合理解释，建议谨慎签协议。若协议内容有损害你权益条款，更不能签。可先和公司协商按面试约定签劳动合同，若协商不成，可考虑另寻工作机会，避免后续纠纷。

  回复于 2025-08-25 16:50:37 咨询他